עיצוב פנים משרדים מודרני

המשרד הינו מתקן רב תכליתי. הרבה משימות עסקיות ותקוות מוקצות לו, לכן יש ליצור סביבה התואמת ליישומן.

מהעיצוב פנים למשרד צריך להיות מרשים, עקרונית, יודע כל מנהל, כי כבר מזמן הוכח שלקוחות מתחילים לגבש דעה על החברה ברגע שהם עוברים את סף המשרד. נותרה השאלה: איך בדיוק לאבזר את החלל כך שכל סנטימטר שלו יעבוד לתדמית העסק?

פריסת חלל משרדים מודרנית

"הפריסה והעיצוב של משרד מודרני צריכים להתמקד לא רק בהצגה, אלא גם בנוחות"

משרד מעוצב כהלכה ישמח את האסתטיקה של חלל העבודה, אשר יתרום לעבודה חסרת אנוכיות של העובדים ולנאמנות התפיסה של הלקוחות הפוטנציאליים. הפנים הייחודי עצמו יגידו לכם באיזה סוג פעילות החברה מתמחה ויכריז על תכונות הסגנון העסקי.

אז, היכן מתחיל ארגון שטחי המשרד? קודם כל, מתוך הבנה שצריך לקחת בחשבון את האינטרסים של שלוש קטגוריות של אנשים:

1. עובדים.

2. מדריכים.

3. לקוחות.

כל האזורים האלה יכולים להיות מעוטרים באותו סגנון, אבל עם גישה אינדיבידואלית לעיצוב של כל אחד. ובאופן קטגורי לא מומלץ לערבב את החללים הללו, שכן הדבר ישבש את מעגל העבודה, אשר בתורו ישפיע על הצלחת המיזם בכללותו.

הפריסה והעיצוב של משרד מודרני צריכים להתמקד לא רק בהצגה, אלא גם בנוחות. באילו טכניקות ניתן להשתמש כדי לשייך את מקום העבודה ל"בית השני"? אין כאן קושי מיוחד. מספיק להראות דאגה לעובדים, ובנוסף לחדר ישיבות, קבלת פנים ומקום עבודה מאובזר בקפידה, לארגן:

• מקום של פריקה רגשית;
• חדר מחלקה, המשמש כמטבח-חדר אוכל (בהיעדר קפיטריה בבניין).

אתה יכול לרצות מנהלים בכירים עם משרדים נפרדים.

בעיות תכנון שטחי משרד נפתרות בשלב התכנון.

חזרה לאינדקס ↑

מה התשובה על מה?

פְּקִיד קַבָּלָה

אזור ההצגה צריך להכיר ללקוחות את פעילות החברה ואת ערכיה הארגוניים. לאדם צריך להיות רגשות חיוביים גרידא לגבי הנושא הזה. כדי להפוך את האווירה לבלתי נשכחת, בעיצוב המשרד עבור חלק זה הם לא משתמשים במחיצות ובמתלים הרגילים. תפקידם של מחסומים יכול להתבצע בצורה מושלמת על ידי צמחים הכוללים באמבטיות ובשולחנות יעילים.יש צורך לדאוג לנוחות המבקרים וליצור אזור המתנה נעים, לרהט אותו בריהוט מרופד נוח.

אולם כנסים

חדר הישיבות צריך להכיל מספר רב של משתתפים. עיצוב הפנים שלה במשרד נבדל בקפדנות אלגנטית. כאן, שום דבר לא צריך להסיח את הדעת מהנושאים הנידונים. שולחן המשא ומתן יהפוך למרכז הרכב הפנים. רהיט זה במשרד צריך להיות בעיצוב מכובד ובמידות גדולות. רצוי שלעיצוב לא יהיו פינות. זה יבטל את האפשרות של דומיננטיות של מישהו שמדבר איתם, וזה בהחלט אפשרי בשולחן מלבני מסורתי.

משרד ראשי

מכיוון שהנימוס העסקי מאפשר למנהל לקבל VIPs לא בחדר הישיבות, אלא במשרד שלו, אז בפריסה שלו יש צורך לספק פינה שבה תהיה הזדמנות לדבר "בשוויון". לקבל לקוחות חשובים שיושבים ליד השולחן שלך, גם אם זה נראה יוקרתי, זה נימוסים גרועים.

אזור שחרור רגשי

לסידור חלק זה בעיצוב המשרד יש לגשת בכנות מיוחדת. כאן אתה חייב להיות ריהוט מרופד, שולחן קפה, עיצוב נעים. ניתן לפרש את האתר כגן חורף ואף לצייד אותו במערכת מפלים. צליל המים הזורמים עוזר מאוד להפגת מתחים.

מקום עבודה

כאשר מתכננים שטחי משרדים, עובדים רגילים ממוקמים יותר ויותר באזור משותף, במקום יושבים בחדרים נפרדים. זה טוב מכל הבחינות. קודם כל, מקום נחסך, כמו גם האינטראקציה של העובדים מותאמת.

כדי למנוע את הפיתוי לעסוק בשיחות סרק, מוצגים תוחמים של אזורים אישיים, שיכולים להיות גם רהיטים במשרד וגם:

• מחיצות;
• מסכים;
• תריסים;
• לוחות הזזה.

עיצוב הפנים של המשרד בחלק זה צריך להיות תמציתי ביותר, ומקום העבודה עצמו צריך להיות מאורגן בנוחות. זה לא צריך להיות מרווח מדי או צפוף. הפסיכולוגיה המשרדית מתעקשת לשמור על סטנדרטים. הצפיפות מעוררת אווירה מתוחה בצוות.

חזרה לאינדקס ↑

הרקע הפסיכולוגי של השאלה

במקרה של עיצוב משרדים, הארגון המרחבי מתבסס על רגעי הסתגלות של יצירת פנים, התאמת הסביבה לצרכים ולמאפיינים של אדם מסוים. נושאים אלה מטופלים על ידי ענף נפרד של המדע הנקרא פסיכודיזיין. הוכח שהאטמוספירה שמסביב משפיעה ישירות על התגובות האנושיות. זה יכול לקדם אותך להצלחה או להטות להירגעות, לעורר פעולה או לדכא את הרצון לעבוד, לגרום לך לשכוח מבעיות דוחקות או להיות אובססיבי לגביהן, ואפילו להשפיע על המכירות.

השימוש בפיתוחי פסיכודיזיין בארגון החלל המשרדי הוא יותר ממוצדק, במיוחד כאשר מדובר בעיצוב של משרד מודרני, בו כולם עובדים באותו חדר ובקשר הדוק אחד עם השני. זו תמיד גישתו של המחבר, שבה האישיות ומרחב המחיה שלה מוצגים כמכלול אחד. מערכת אינטגרלית משכילה נוטה להתפתח, ולעשות זאת על פי כללים ספציפיים. אם מקום העבודה מאורגן בצורה כזו שכל הדפוסים נלקחים בחשבון ומתחקים אחריהם, אז ניתן לצפות לדברים גדולים מהעובד.

חזרה לאינדקס ↑

אפשרויות לארגון שטחי משרד

לא בכדי המשרד נקרא מרכז המוח של המיזם.מכאן מגיעים רעיונות ופתרונות מבריקים, אבל הם יהיו כאלה רק בתנאי שעבודה משרדית תתבצע בחלל מאורגן בצורה מיטבית. כיום, יש שלוש אפשרויות לעיצוב שלהם:

• בסגנון אמריקאי,
• סגנון אירופאי,
• סגנון יפני.

שטח פתוח

משרדים פתוחים בסגנון אמריקאי הופיעו בארצנו לא כל כך מזמן, אבל הם כבר הצליחו לצבור פופולריות והם מחליפים באופן פעיל את מערכת המשרדים הרגילה. עקרון הארגון שלו מרמז על נוכחות כל העובדים, כולל ההנהלה, בחדר אחד מרווח. ללא דלתות, קירות פנים או מסדרונות. מחיצות ניידות וניתנות לשינוי משמשות באופן פעיל בעיצוב פנים משרדים. בעזרתם מוקצה המרחב האישי של כל עובד.

מאפיין פנים נוסף של הגרסה האמריקאית הוא מינימליזם בריהוט. אין תפאורה בחדר, למעט לוגואים ואביזרים לחברה. העיצוב הכללי של המשרד נשמר לרוב בגוונים תאגידיים אופייניים.

במשרד המנהל לעתים נדירות יש עיטור שונה מהכלל, אבל הוא הופך מבודד יותר. כאשר מתכננים חלל משרדי, ניתן להפריד חלק זה למשרד נפרד או לגדר בצורה אמינה משאר השטח, למשל, להסתיר מאחורי תריסים.

גישה זו לארגון החלל המשרדי מאפשרת לספק מיזוג אוויר ותאורה אופטימלית במשרד. בנוסף, אנשים שמתמקדים בפתרון בעיות מסוימות יכולים לדון בחופשיות ברגעי העבודה.

העובדים לא תמיד יושבים בשולחנות נפרדים. לפעמים שולחן אחד הופך למקום העבודה שלהם. ריהוט זה במשרדים יכול לקבל את התצורה הבלתי צפויה ביותר. מערכות אחסון מייצגות מודולים. גם שאר הריהוט קל ונייד. דוגמאות של פנים כאלה ניתן לראות בבנקים.

גרסה אירופאית של המשרד

זוהי גם תוכנית קומה פתוחה, אך בהבדל אחד. יש שפע של חללים מבודדים המאורגנים לפי סוג הארון. הפריסה של חלל המשרדים מספקת מגוון של הנחות פונקציונליות, כולל חדר ישיבות, חדר מנוחה וחטיבות מבניות. לעיצוב משרד מודרני בסגנון אירופאי, נבחרים פתרונות פנים מתאימים ברוח ההיי-טק, המינימליזם, העתידנות.

תפאורה אינה זרה לפנים המשרדים. מאפיין אופייני לחלל המאורגן בסגנון אירופאי הוא חריטת הדלתות ודלפק הקבלה, כמו גם הנוכחות של ריהוט מונו-פונקציונלי וארגונומי במשרד.

עיצוב פנים המשרד המינימליסטי אינו מאופיין בפתרונות מנוגדים, אך בהירות הקווים והצורות בעד.

יש הרבה זכוכית ומתכת בהייטק. ציור קיר בצורה של קווים מקבילים, בשילוב עם כמה פרטים של הזהות הארגונית, יכול לשמש תפאורה.

אבל מינימליזם, למרות שהוא מתרחק מכל תפאורה, יאפשר לך להתנסות עם ערכת הצבעים של המשרד מהלב.

גרסה יפנית

היפנים שונים באופן קיצוני בגישה לארגון שטחי משרדים. עיצובו מבוסס כולו על עקרונות היררכיים. עם זאת, חזון ספציפי כזה של הפנים אינו מונע ממנו להישאר פונקציונלי מאוד. במקרה זה, שטח מרחב העבודה עומד ביחס ישר לתפקיד בו תופס העובד. הקישור המוביל ממוקם במרכז האולם. נציגיה יושבים תמיד מול הכפופים להם.לשליטה מלאה בעובדים, עיצוב משרד מודרני אינו מספק הפרדה כלשהי של מרחב אישי באמצעות מחיצות.

אתה לא יכול להוזיל עוד כמה אפשרויות לתכנון שטחי משרדים. הם אמנם לא בשיא הפופולריות, אבל בכל זאת הם קיימים ומבוקשים גם בתחומי פעילות מסוימים.

מערכת ארון

הגרסה הקלאסית של ארגון החלל המשרדי. והיום, מוסדות רפואיים, משרדי עורכי דין, משרדי ייעוץ מופיעים בצורה זו. סמיכות החלל יוצרת אווירה בוטחת, נותנת הזדמנות לדבר בשתיקה וללא עיניים סקרניות, בסודיות מוחלטת. הדברים האלה לפעמים כל כך חשובים שהם יותר מפצים על החסרונות של עיצוב משרד כזה.

למרות האינדיבידואליות של החללים, הם מעוצבים בתוך המשרד בסכימה סגנונית וצבעונית אחת. מותר להוסיף אביזרים המדגישים את פרט ההתמחות של החברה.

פריסה מעורבת

זה רלוונטי גם היום. עם ארגון זה של שטחי משרדים, פריסה פתוחה משולבת עם מערכת ארון. שטח המשרדים לא תמיד מוגבל לקירות ריקים. במקרה בו הפרטיות אינה חשובה מדי, בהחלט ניתן להסתפק בזכוכית מחיצות. כך ניתן יהיה לפתור את בעיית הרעש מבלי לבודד את העובד משאר הצוות.

אפשרות מעניינת נוספת היא הפריסה המעורבת של חלל המשרדים, כאשר השטח תחום לתאי עבודה נפרדים על ידי מחיצות גבוהות למדי שאינן מגיעות לתקרה. הם נקראים קוביות. העובדים מקבלים את תחושת הפרטיות הנכספת ועובדים ביתר מסירות, בזמן ששום דבר לא מונע מהם להשתלט.

חזרה לאינדקס ↑

צבע בעיצוב משרדים מודרני

הצבע של קישוט הפנים ביעדים ספציפיים כמו משרדים חשוב להפליא. אדם תופס כל גוון בצורה שונה ומגיב באופן לא רצוני למה שהוא רואה. נאמר רבות על הפסיכולוגיה של הצבע. יש ספקטרום של מעצבנים, מרגשים או מרגיעים, לכן, על מנת להגביר את היעילות של הצוות וליצור אווירה רגועה שאינה תורמת לעימותים, כדאי לבחור את עיצוב הצבע המתאים לפנים המשרד. כאן יש הרבה דקויות וניואנסים.

לכן. צבע הרקע בעיצוב המשרד צריך להיות פסטל. גוונים אלה קלילים וניטרליים. הכנסת הדגשים צבעוניים תעזור למנוע קהות בסביבה. אבל אתה צריך להוסיף בהירות בצורה מאוד מינון כדי לא להעמיס על החלל, ובמקום להתמקד, לא לגרום לאדישות וחוסר תשומת לב אצל אנשים.

ההיבט השני, שבהחלט מפנה אליו את תשומת הלב, הוא מיקום החלונות בפריסת חלל המשרד. אם הם פונים צפונה, יהיה נחמד "לחמם" את החדר ולפצות על המחסור באור השמש במשרד על ידי קישוטו בצבעים צמחיים, סגול, אפרסק, שמנת ושאר צבעים חמים. בחלל שטוף השמש, להיפך, נציגי הספקטרום ה"קרים" יהיו פופולריים. זנים של כחול מועדפים, במיוחד תכלת ואמטיסט.

בחירת פתרון הרקע תושפע גם ממידות החלל המשרדי. חללים קטנים יצטרכו להיות מורחבים ויזואלית. צבע כחול וגוונים של ירוק בהיר יתמודדו בצורה נפלאה עם משימה זו. בחדרים מרווחים, המשימה היא בדיוק הפוכה.עיצוב הפנים של המשרד צריך להיות מלא בנוחות, אז תצטרך לעבוד עם צבעי טרקוטה ונציגים של פלטה חומה.

עיצוב משרד צריך להיעשות בצורה קצבית, כך שתוכל להשתמש בטכניקה של הגברת עוצמת הצבע של הרקע. עומק הגוונים מתווסף כמרחק מהכניסה. זה עוזר באופן לא מודע ללקוחות לנווט בחלל ולנוע בכיוון הנכון.

חזרה לאינדקס ↑

תאורה במשרד

"בעיצוב של משרדים מודרניים, התאורה המרכזית כמעט נזנחה לטובת תאורה מקומית"

אזור העבודה של החדר יכול להיות די גדול. גם פריסת החלל המשרדית משתנה ולכן לא תמיד ניתן למלא את הכלל להצבת עובדים לפיו הם צריכים להיות לא יותר מארבעה מטרים מהחלונות. המשמעות היא שיש לכלול תאורה מלאכותית מספקת בעיצוב הפנים של המשרד. בדרך כלל מדובר במערכת רב-מפלסית, הכרוכה בשימוש במנורות בדרגות עוצמה שונות.

ישנם קנונים מסוימים בארגון שטחי משרדים. אז לעולם אל תכוון זרם של אור בהיר ישירות אל העובד. זה ישפיע הן על הבריאות והן על מצב הרוח הפסיכו-רגשי. אפקט שונה לחלוטין ניתן על ידי תאורה בהירה ישירות על משטח העבודה. זה משמש תמריץ לעבודה מרוכזת. בגדול נדרשת תאורת משרדים בהירה לצורך הניירת. ליושבים ליד המחשב זה יהיה מיותר לחלוטין. כאן עדיף לארגן אור רך.

בעיצוב משרדים מודרניים, התאורה המרכזית למעשה נזנחה לטובת תאורה מקומית. למשל, להארת שטח משטח העבודה ניתן להשתמש במנורת שולחן, גופי תאורה כיוונים ומנורות רצפה למשרד בעיצוב מיוחד. תאורת עדיפות ורהיטים במשרד. עבור הארגון שלה, הן זרקורים ורצועות LED מתאימים.

חזרה לאינדקס ↑

ריהוט משרדי

ארגון הולם של שטחי משרדים דורש עיצוב ארגונומי ובניית רהיטים חזקה. בעת בחירת ריהוט, תשומת לב מיוחדת מוקדשת לא רק לאיכות המחברים והאביזרים, אלא גם לידידותיות הסביבתיות של החומרים. מבין מרכיבי החובה בעיצוב הפנים של המשרד צריכים להופיע:

1. טבלאות. לא מדובר רק במקומות עבודה, אלא גם באלמנטים של ריהוט חדרי ישיבות, משרד הבוס, מטבחים, פינות המתנה ובילויים.

2. מקומות ישיבה כמו כסאות נוחים וכיסאות נוחים. באזורי הרפיה, ניתן להחליף אותם בפינות רכות

3. מערכות אחסון. לעתים קרובות יותר, מדפים נלקחים לתפקידם, אם כי אם יש מקום לארונות מרווחים, אין צורך לסרב להם.

4. ארונות רצפה. העובדים יוכלו לאחסן במגירות כלי כתיבה ופריטים אישיים.

מציאת רהיטים מסוגננים למשרד גדול יכולה להיות מסובכת. הזמנה אישית יקרה. לכן רוב המנהלים מרהטים את החדר עם סטים מוכנים של עיצוב סטנדרטי.

באופן אידיאלי, השתמש בריהוט נייד, הכולל גלגלים. זה יאפשר, במידת הצורך, להעביר במהירות את הפריט או לשים אותו במצב נוח לשימוש. עיצוב משרד מודרני צריך לכלול גם כיסאות מודרניים. רצוי לבחור בדגמים דינמיים, בהם ניתן לכוון את גובה המושב, לתקן את זווית המשענת, הסיבוב והתנועה.

ישנם יתרונות לדגמים חדשים של שולחנות משרדיים.בנוסף לעובדה שהם מוכנים להסתיר חוטי תקשורת, דבר שחשוב מאוד לעיצוב פנים משרדים, ניתן לשנות טבלאות. אתה יכול לעבוד מאחוריהם לא רק בישיבה, אלא גם בעמידה. מודלים לחדרי ישיבות ממבנה אחד גדול הופכים מיידית למספר שולחנות קומפקטיים לאימונים קבוצתיים.

ארונות יכולים להיות בעלי עיצוב מודולרי, מה שיהפוך אותם לנוחים יותר לשימוש כמערכות אחסון מסמכים. רצוי שלדגמים יהיו מנעולי אבטחה.

אם תרצה, מרהיטים גדולים במשרד, אתה יכול ליצור סוג של קומפוזיציה מרחבית

חזרה לאינדקס ↑

זכוכית חכמה בעיצוב משרדי מודרני

אלמנט זה בחלל המשרדים פותר בקלות את בעיית הפרסום והפרטיות. מחיצות כאלה הן לא רק אסתטיות, הן גם פונקציונליות. קירות זכוכית מאפשרים לאור לעבור ללא הפרעה, מבטלים יהירות יתר ופותרים באופן חד משמעי את בעיית ההסתכלות המתמדת לתוך המשרד על מנת להבהיר האם עובד פנוי או תפוס.

היכולת להתאים את מידת השקיפות של זכוכית חכמה מאפשרת להפוך חדרי ישיבות משטחים פתוחים חברתית לאזור פרטי.

חזרה לאינדקס ↑

סטיילינג משרדי

באופן עקרוני, ניתן להציג חלל משרדי בכל פתרון סגנוני. חברות רבות מעדיפות להציג את עצמן לצרכנים בצורה קלאסית, שחלקה הפנימי מוצק וקפדני. סגנונות ארט דקו, ארט נובו ואימפריה נחשבים גם הם באופן מסורתי לסגנונות משרדיים. כל האלמנטים בעיצוב הפנים של משרד כזה כפופים לכללי השמרנות. הריהוט יקר ואלגנטי, וגימור הרקע מדגיש בהצלחה את היוקרה של המצב.

הכל שונה לחלוטין בעיצוב של משרדים מודרניים. אין מקום לפאר ומונומנטליות. לופט נחשב לפתרון האידיאלי. לא פחות פופולרי הוא סגנון הפיוז'ן והטרנדים המינימליסטיים, במיוחד היי-טק.

חזרה לאינדקס ↑

איך להשיג משרד מודרני בזול

לפעמים, בשלבים הראשונים, עסק צעיר לא יכול להרשות לעצמו עיצוב משרד אופנתי, ואז לופט אופנתי יבוא לעזרה. עבור סגנון עיצוב זה, אזורים זולים של רצפות מפעל ומחסנים מתאימים למדי. צינורות תקשורת, רצפות בטון, קירות לבנים חשופים - זה כבר חצי מעיצוב הפנים של המשרד המוגמר. שום דבר לא צריך להתאים. נותר רק להאציל מעט את המצב, לשחק על הניגודים של ישן וחדש. אתה יכול למלא את החלל עם ריהוט רטרו או לרהט אותו עם פריטי היי-טק, להחיות את האווירה עם ברק של כרום וזכוכית. תקרות גבוהות, תוכניות קומה פתוחות וחלונות ענקיים ולא מעוצבים כולם מעודדים מינימליזם בקניית ריהוט למשרד, שהוא גם טוב מבחינה חסכונית.

היעדר ייעוד שטח נייח יאחד את הצוות, יאפשר את העובדים זמינים להחלפת מידע בכל עת. כתוצאה מכך, ייחסך זמן בבירור נושאים חשובים, שכן מלכתחילה בוטל הצורך בשיטוט במשרדים.

כסתימות דקורטיביות בעיצוב משרד מודרני מסוג זה, פועלות כרזות ספציפיות לתעשיות, שלטי דרכים, לוחות אינדקס שונים, אלמנטים של גרפיטי ויצירות של הפשטה. עם זאת, כל זה צריך להיות במתינות.

אל תשכח שברוטאליות סגנונית היא דבר מדומה.במציאות, יש לשייף את כל המשטחים והחפצים ולכסות אותם בשכבת הגנה של לכה כדי לשמר את השפעת המקוריות. זה מה שיהפוך את עיצוב פנים המשרד המגושם לכאורה לכל כך נעים ומתאים לעבודה. האווירה הצבעונית של הלופט מושכת מאוד את הלקוחות, כך שלא יחסרו מבקרים. ה"חוסר מגולח" של המקום יסקרן אותם במקום להפחיד אותם.

חזרה לאינדקס ↑

סיכום

לסיכום, עלינו להתעכב שוב על כך שעיצוב פנים משרדי מוצלח צריך להוליד יותר מסתם חלל פונקציונלי במיוחד, מעוצב בצורה אסתטית. אווירה מתאימה צריכה לשלוט בחדר, לספק מיקרו אקלים נוח לצוות ולמבקרים. זכרו שרק העובד שמרגיש בעבודה, כאילו בבית, עובד טוב.

גלריית תמונות - עיצוב פנים משרדים

חזרה לאינדקס ↑

וִידֵאוֹ

---